研究方向
-- 人(ren)才資本管理(li),組(zu)織效(xiao)能、組(zu)織能力(li)系統構建(jian)及(ji)打造;企業關鍵人(ren)才識別、組(zu)織人(ren)才發展經營及(ji)培養、企業文化構建(jian)落地;
-- 人(ren)力(li)資(zi)源戰(zhan)(zhan)略規劃,人(ren)才(cai)培育系統(tong)(tong)、績效(xiao)管理系統(tong)(tong)、戰(zhan)(zhan)略薪酬管理系統(tong)(tong)、勝(sheng)任(ren)力(li)模型、人(ren)才(cai)盤點、員工職業(ye)生涯設計、企業(ye)文化梳理提煉(lian)與落(luo)地(di)(di)等,結合企業(ye)未來(lai)戰(zhan)(zhan)略全方位設計和打造人(ren)力(li)資(zi)源管理系統(tong)(tong)方案及落(luo)地(di)(di)。
主講課程
《薪酬(chou)設計與(yu)工具運用(yong)》、《企業文(wen)化提煉與(yu)宣導(dao)》、《人(ren)才引進與(yu)規劃》《人(ren)才盤點》《戰(zhan)略績效管(guan)理與(yu)考核(he)》
部分咨(zi)詢及(ji)培訓(xun)過的企業
浙江云凡(fan)網絡(luo)科(ke)技、深圳(zhen)湘凡(fan)科(ke)技、深圳(zhen)彭氏宏電子(zi)、東(dong)莞(guan)普軒電子(zi)、日亮五(wu)金、八桂優鮮運(yun)營、會其通(tong)興、廣州(zhou)迪士普、花都汽(qi)車城、深圳(zhen)科(ke)宇電源、深圳(zhen)依(yi)諾信數碼、鑫諾捷、綠聯-海盈實業(ye)、深圳(zhen)正靖、廣東(dong)綠島風股份等(deng)公司。
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