1、企業規模:730人,8.5億
2、所屬行業:模具制造
3、輔導模塊:導入戰略規劃與戰略落地
4、數據增長:實現連續8年營業額增長20%以上,利潤額增長20%以上,沉淀一套戰略規劃到戰略實現的運營系統,培養6名核心經營團隊和15名高管
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1、企業規模:680人,8.5億
2、所屬行業:日用電子
3、輔導模塊:2018年入戰略規劃與戰略落地系統。
4、數據增長:業績增長34.1%,利潤28.5%,資金周轉率提升35.1%。沉淀一套戰略規劃到戰略實現的系統模式,培養5名經營者,9名核心高管。
遠大(da)方略始(shi)終遵循不了解不理(li)解企(qi)(qi)業(ye)(ye)的前(qian)提下(xia)絕不輕(qing)易(yi)下(xia)結論(lun),正式(shi)制定改善(shan)方案前(qian)必須深入到業(ye)(ye)務一(yi)線了解和(he)理(li)解企(qi)(qi)業(ye)(ye)的運營(ying)情(qing)況。
我們(men)每一個(ge)項目都不是只有項目老師在策(ce)劃(hua),而是一個(ge)專業模塊的團隊老師共同策(ce)劃(hua)、共同把關,提(ti)升方案(an)的系統性(xing)(xing)和因(yin)地(di)制宜(yi)性(xing)(xing)。
在(zai)理解(jie)和了解(jie)企業的(de)(de)基礎(chu)上(shang),我(wo)們會制(zhi)定因地制(zhi)宜的(de)(de)整體解(jie)決方案,提升方案的(de)(de)有效性和落地性。
結合(he)企業特點和組織(zhi)承接能力,可(ke)做顧(gu)問式咨詢(xun)、駐(zhu)廠式咨詢(xun)、系統培訓(xun)。
項目輔導過程(cheng)中不只是注重(zhong)問題的解(jie)決,更注重(zhong)對團隊(dui)的培(pei)養和成(cheng)長(chang)、團隊(dui)的考評和激勵。
咨詢老(lao)師現(xian)場輔導,遠(yuan)大方略公司平臺定(ding)期評審項目,項目的方向、重點和效果。
項(xiang)目開展過程中,關注企業經營(ying)結果,每(mei)月用數據驗證項(xiang)目改善效果。
注重流程與IT融合(he),將項(xiang)目固化;長(chang)期(qi)跟進服(fu)務,定(ding)期(qi)公開課讓團隊持續學習和(he)提升。
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