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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
人力資源管理咨詢
構建支撐經營目標實現和戰略增長的組織體系
服務內容
內容
 
 
 
     
       

 

 

人力資源管理企業不同發展階段的人力資源問題

人力資源管理系統

人力資源管理系統

人力資源管理企業不同發展階段的人力資源需求

人力資源管理系統

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人力資源管理核心思想

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人力資源管理系統人才培養體系

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人力資源管理系統咨詢實戰模型

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人力資源管理推進整體規劃

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人力資源管理系統績效體系

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人力資源管理系統企業文化系統

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人力資源管理系統組織設計

人力資源管理系統

 

人力資源管理系統

人力資源管理系統無邊界組織設計

人力資源管理系統

人力資源管理系統職位體系設計

人力資源管理系統職位體系設計

人力資源管理系統職位體系設計

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人力資源管理系統薪酬與激勵體系

人力資源管理系統薪酬與激勵體系

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人力資源管理系統

人力資源管理系統產品型企業與配件型企業人力資源管理

人力資源管理系統

人力資源管理系統為企業創造的價值

人力資源管理系統

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人力資源管理系統為企業創造的價值

人力資源管理系統

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客戶見證
項目見證視頻
深圳湘凡科技
惠州德勝電線
深圳威爾森公司
輔導案例
服務特點
改善前的深度調研

遠大方(fang)略始終(zhong)遵循不了(le)解不理(li)解企業(ye)的(de)前提下(xia)絕不輕易下(xia)結論，正式(shi)制定改善方(fang)案前必須深(shen)入到業(ye)務一(yi)線了(le)解和理(li)解企業(ye)的(de)運營情(qing)況。

方案的整體策劃和評審

我們每一(yi)個(ge)項(xiang)目(mu)都不是只有項(xiang)目(mu)老師在策(ce)(ce)劃，而是一(yi)個(ge)專業模塊的團隊(dui)老師共(gong)(gong)同策(ce)(ce)劃、共(gong)(gong)同把關，提升方案的系統性(xing)和因地(di)制宜(yi)性(xing)。

定制式的系統解決方案

在理解和了(le)解企業的(de)(de)(de)基(ji)礎上，我們會制定因地制宜的(de)(de)(de)整體解決方案(an)，提(ti)升(sheng)方案(an)的(de)(de)(de)有(you)效性和落地性。

可選擇的合作方式

結(jie)合企業特點和組織承接能(neng)力(li)，可做顧(gu)問(wen)式(shi)咨詢、駐廠式(shi)咨詢、系統(tong)培訓。

人與事共同提升的輔導

項(xiang)目輔導過(guo)程(cheng)中不只是注(zhu)重(zhong)問題的解決(jue)，更(geng)注(zhu)重(zhong)對(dui)團隊(dui)的培養和成長(chang)、團隊(dui)的考評和激勵。

項目效果落地

咨詢老(lao)師現場輔導，遠大方略公司平臺(tai)定(ding)期評審項(xiang)目(mu)，項(xiang)目(mu)的方向、重(zhong)點(dian)和(he)效果。

用數據呈現效果

項(xiang)目開(kai)展過程(cheng)中，關注(zhu)企業經營結果(guo)，每月用(yong)數據驗證項(xiang)目改善效果(guo)。

終身售后服務

注重(zhong)流程與IT融合，將項目固化；長(chang)期跟進服務，定期公(gong)開課讓團隊(dui)持續(xu)學習和(he)提升。

服務流程
人力資源管理系統服務流程

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