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情景互嵌式授課 學員(yuan)、導師(shi)情景互嵌式互動，進(jin)行積極的(de)自我探索和(he)發現，與(yu)心靈對話，共同創造一種(zhong)開放、輕松、清晰、體驗(yan)的(de)情境，促(cu)進(jin)共同目標(biao)的(de)實現與(yu)心智的(de)成長。 |
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顧問體驗式教學 包括授(shou)課(ke)、互動、演(yan)練、分享(xiang)、討論、考察等多種方式教學，提(ti)供開放、接納、相互關愛、學習的氛圍，讓學員在體驗、分享(xiang)中(zhong)潛移默化獲得提(ti)升。 |
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個案咨詢與深度(du)研討 學員提出(chu)自己當下的問(wen)題(ti)或困惑，由導(dao)師進行個案咨詢(xun)，或組織學員一(yi)起深度探討，現場解決問(wen)題(ti)。 |
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教與學復合模式 【專業師資配置(zhi)＋沙龍活動＋交流平臺】 |
【課程目標】
1、幫助(zhu)企業(ye)培(pei)養核(he)心團(tuan)隊干部
2、培養一(yi)群幫老板分擔的人(ren)
3、培養一群具(ju)有自(zi)主經營意識思維的人
4、培養一群能(neng)夠(gou)自主(zhu)經(jing)營部(bu)門或(huo)鏈(lian)條(tiao)的(de)人
【課程對象】
部門經理、主管及關鍵(jian)儲備人才
【課程時間】
2天/1年10堂課（9:00-17:30）
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