1、企業規模:730人,8.5億
2、所屬行業:模具制造
3、輔導模塊:導入集團管控咨詢
4、數據增長:支撐集團戰略落地;解決集團因跨層次、多法人帶來的管控難題;減少因跨層次管理帶來的損耗,提高集團內部資源配置效率;理順管控價值基礎,實現集團整體價值的最大化;打造強勢總部,解決集團總部空心化、文職化等問題。
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1、企業介紹:是國內目前具有技術實力和發展潛力的動漫手辦制造開發型企業
2、所屬行業:玩具
4、項目成果:支撐集團戰略落地,提高集團整體的運營效率;減少因跨層次管理帶來的損耗,提高集團內部資源配置效率;建立一套廣譜、可復制的管控模式;解決集團因跨區域、跨體制、高速發展帶來的失控問題,確保集團高效運作;理順管控價值基礎,實現集團整體價值的最大化;打造強勢總部,解決集團總部空心化、文職化等問題。
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遠(yuan)大(da)方略始終遵(zun)循(xun)不了解不理解企業的前(qian)提下絕不輕易下結論(lun),正式制(zhi)定改善方案前(qian)必須深入(ru)到(dao)業務一線了解和理解企業的運營(ying)情(qing)況。
我們每一個項目都不是只有(you)項目老(lao)(lao)師在策劃,而是一個專業模塊(kuai)的團隊(dui)老(lao)(lao)師共同(tong)策劃、共同(tong)把關(guan),提(ti)升方案的系統性和因地制宜性。
在理解和(he)了解企(qi)業(ye)的(de)基礎(chu)上,我們會制定因地(di)制宜的(de)整(zheng)體(ti)解決方案,提升方案的(de)有效性和(he)落(luo)地(di)性。
結合企業特點和(he)組(zu)織承接能(neng)力,可做顧問式咨(zi)詢、駐廠式咨(zi)詢、系(xi)統培訓。
項目輔導(dao)過程中(zhong)不(bu)只是注重問題的解(jie)決(jue),更注重對(dui)團(tuan)隊(dui)(dui)的培養(yang)和成長、團(tuan)隊(dui)(dui)的考(kao)評(ping)和激勵。
咨詢(xun)老師(shi)現場輔導,遠(yuan)大方略公司平(ping)臺定期評審項(xiang)目,項(xiang)目的方向(xiang)、重點和效(xiao)果。
項目開展過(guo)程(cheng)中,關注(zhu)企業經營結果,每月用數據驗證(zheng)項目改善效果。
注(zhu)重流程(cheng)與IT融合,將項目固(gu)化;長期跟進服務(wu),定期公(gong)開課讓團隊持續學習和提升。
公(gong)(gong)司地(di)址:惠州(zhou)公(gong)(gong)司 | 深圳公(gong)(gong)司 | 廣東公(gong)(gong)司 | 上海(hai)公(gong)(gong)司 | 江蘇公(gong)(gong)司 | 浙江公(gong)(gong)司 | 湖北(bei)公(gong)(gong)司 | 湖南公(gong)(gong)司 | 江(jiang)西公(gong)司 | 東莞松(song)山湖(hu)研發中心(xin)
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