咨詢研究方向
-- 企(qi)業人(ren)力資源管理系統(tong)落(luo)地研究(jiu)與實施
-- 人力資源量化管理(li)、人員能力管理(li)與開發
-- 企業(ye)流程管(guan)理與組織(zhi)能力提升(sheng)
主講課程
人力(li)資源(yuan)戰(zhan)略(lve)規劃(hua)、人力(li)資源(yuan)量化管理、組(zu)織架構與職(zhi)位體系設(she)計(ji)(ji)、激勵(li)體系設(she)計(ji)(ji)、能力(li)模型建(jian)立與應(ying)用、人才(cai)測(ce)評與測(ce)評中心(xin)設(she)計(ji)(ji)等(deng)
部(bu)分咨詢及(ji)培(pei)訓(xun)過(guo)的企業(ye)
康佳(jia)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、美的集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、TCL集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、金發科(ke)技(ji)、東(dong)江環(huan)保、松(song)川企業(ye)、長(chang)青集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、琪朗(lang)燈飾、日升電(dian)(dian)業(ye)、紅日燃具、白云(yun)化(hua)工、廣(guang)州電(dian)(dian)科(ke)院、廣(guang)州宏(hong)達信(xin)、夏瑞科(ke)技(ji)等等
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