咨詢研究方向
--企(qi)業戰略解(jie)碼(ma)落地與(yu)目標分解(jie)、組織(zhi)管控與(yu)組織(zhi)設計(ji)、業務流程與(yu)職(zhi)能流程梳理(li)、組織(zhi)與(yu)人才(cai)發展(zhan)；
--人力(li)資源規劃(hua)與配置(zhi)、定(ding)崗定(ding)編、薪酬(chou)績效體系、中長(chang)期激勵(li)機制構建
主講課程
《企業(ye)組織(zhi)管控(kong)與(yu)組織(zhi)設計》、《薪酬績效落地(di)實戰》、《新環境下人才選(xuan)用育留》、《卓越運(yun)營》、《企業(ye)經營分析(xi)與(yu)復盤》
部分(fen)咨(zi)詢及培訓過的企業
國軒高科(ke)、新中源建材、金(jin)富(fu)雅家具、羅(luo)蘭(lan)家紡、犀(xi)牛(niu)之星(xing)、賽(sai)格電子 （半導體(ti)）、高凌股(gu)份、OPPO手機(ji)、漢王友基、極(ji)光(guang)科(ke)技等(deng)
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