研究方向
--人力資(zi)源體系搭建和自(zi)優化系統
--人力資源戰略(lve)設計和承接
--敏捷型績效系統研究
--人才(cai)獲得(de)、人才(cai)培養(yang)、人才(cai)運營(ying)實戰落地
主講課程
--《5步解決團(tuan)隊老化》《提升(sheng)執(zhi)行力的七種(zhong)武(wu)器》《戰(zhan)略(lve)人(ren)力資源管理(li)》
--《疫情(qing)下的(de)人才供應(ying)體系(xi)構建》《復合型人才培養(yang)》《實戰人才盤點》
--《勞動(dong)關系實務》
部分咨詢及培訓過的企業
愛科(ke)迪股份、冠盛兆(zhao)明汽車配(pei)件、鴻遠、放心(xin)地產、萬瑞鞋模、共創建(jian)設(she)、比(bi)迪電器、文順紡織品(pin);金悅來智(zhi)能設(she)備(bei)、優科(ke)力合(he)知識產權、英瀚環(huan)境科(ke)技等
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