研究方向
--人力資(zi)源體系搭建和自(zi)優化系統
--人力資源(yuan)戰略設計和承(cheng)接
--敏(min)捷型績效系統研究
--人才獲得、人才培養、人才運營(ying)實戰落地
主講課程
--《5步解決團隊老化》《提升執行(xing)力(li)的(de)七種武(wu)器(qi)》《戰略人力(li)資源管理》
--《疫(yi)情下的人才(cai)供應體(ti)系(xi)構(gou)建》《復合(he)型人才(cai)培養》《實戰人才(cai)盤點》
--《勞動(dong)關系實務(wu)》
部分咨詢及培訓過的企業
愛科迪(di)股份、冠盛兆明汽車配件(jian)、鴻(hong)遠、放心地產、萬瑞鞋模(mo)、共創建(jian)設(she)、比迪(di)電器(qi)、文順紡織(zhi)品(pin)；金悅來智能設(she)備、優(you)科力合知識產權、英(ying)瀚環境科技等(deng)
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