講師簡介:
? 遠大方略人力資(zi)源顧問
? 工商企業管理、商法碩士
? 國(guo)家高級人力資源師、國(guo)家高級職業指(zhi)導師、培訓注(zhu)冊師、國(guo)CCAA注(zhu)冊審核(he)員
? 二十年以上上市公司、多(duo)元化集團人力資源官、運營(ying)副(fu)總裁工(gong)作經歷
咨詢研究方向:
? 企業(ye)文化(hua)梳理與(yu)落地實(shi)踐
? 實(shi)體(ti)企(qi)業(ye)的組(zu)織設(she)計與實(shi)踐(jian)
? 實體企業價(jia)值(zhi)分配設計(ji)與實踐(jian)
? 實體(ti)企業績效增(zeng)長體(ti)系(xi)優化與實踐
主講課程與研究方向:
《目(mu)標與(yu)績效考核》、《非(fei)人(ren)力資源崗位(wei)的人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)》、《人(ren)力模(mo)式與(yu)招聘技巧》、《管(guan)(guan)理(li)的人(ren)力模(mo)型與(yu)修煉》、《阿米巴管(guan)(guan)理(li)精髓》、《3+1執行力管(guan)(guan)理(li)》、《企業(ye)法律(lv)實(shi)務與(yu)常見(jian)風險(xian)預防》、《頂層設計與(yu)商業(ye)模(mo)式》
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