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這是一個變(bian)革(ge)(ge)的(de)(de)時(shi)代，變(bian)革(ge)(ge)和(he)轉型(xing)(xing)已經(jing)成(cheng)為當(dang)前(qian)(qian)企(qi)業(ye)(ye)追求(qiu)專業(ye)(ye)的(de)(de)必然選擇，推動著企(qi)業(ye)(ye)不(bu)斷前(qian)(qian)進。在變(bian)革(ge)(ge)和(he)轉型(xing)(xing)中，各(ge)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)變(bian)革(ge)(ge)力(li)度(du)和(he)做(zuo)法迥異，但(dan)“雷同”的(de)(de)是“人才(cai)與(yu)組織”的(de)(de)同步適(shi)配。人才(cai)為企(qi)業(ye)(ye)變(bian)革(ge)(ge)提供堅實的(de)(de)基礎和(he)人才(cai)優勢，而組織系統的(de)(de)完善程度(du)則決(jue)定(ding)了企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)存和(he)發展周期。

明(ming)確戰略優化組織系統(tong)是提升企業(ye)綜合競爭力(li)的關(guan)鍵。近(jin)日，東(dong)莞市(shi)振(zhen)(zhen)海(hai)電子(zi)(zi)(zi)科(ke)技有限公司（以下簡稱“振(zhen)(zhen)海(hai)電子(zi)(zi)(zi)”）攜手遠(yuan)(yuan)大方(fang)略落地(di)《組織系統(tong)管理(li)》咨詢項目，遠(yuan)(yuan)大方(fang)略魯老師進駐項目，振(zhen)(zhen)海(hai)電子(zi)(zi)(zi)全(quan)員參與，助(zhu)力(li)公司更上一層(ceng)樓。

項(xiang)目啟動會

振(zhen)海電子陳總

過去成功的(de)(de)(de)(de)經驗、方法很難再適(shi)應當前的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭格局，目前企業(ye)存(cun)在很多問題，缺乏系(xi)統性(xing)，組織架構不完善，工作效率低等種種情(qing)況(kuang)制(zhi)約了振(zhen)海電(dian)子的(de)(de)(de)(de)持續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，振(zhen)海電(dian)子要發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，必須做出改變，建立一(yi)套系(xi)統的(de)(de)(de)(de)管理(li)控(kong)制(zhi)模式。打(da)破自身的(de)(de)(de)(de)慣(guan)性(xing)思維，改變原來的(de)(de)(de)(de)舊習(xi)慣(guan)，舊模式，學會用數據化、科學化的(de)(de)(de)(de)管理(li)方法，讓(rang)公司朝良(liang)性(xing)循環的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方向持續增(zeng)長(chang)，只有(you)這樣企業(ye)才能更穩健(jian)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，才能面對外部(bu)環境(jing)的(de)(de)(de)(de)諸多挑戰(zhan)而不敗。

強化內(nei)部管(guan)理(li)，苦(ku)練內(nei)功，向內(nei)部管(guan)理(li)要(yao)利潤，企業才能(neng)持續發展(zhan)下(xia)(xia)去，實(shi)現企業更宏偉的目(mu)標。公司從(cong)上至(zhi)下(xia)(xia)，各部門(men)必須主動、積(ji)極配合遠大(da)方略老師，必須嚴格、一絲不茍的完成各項組(zu)織系統管(guan)理(li)改善工(gong)作任務。

遠大方略項目組

項目(mu)(mu)組(zu)老師首先對(dui)振海電子對(dui)遠大方略(lve)的(de)(de)認可表示(shi)感謝，同時老師就(jiu)項目(mu)(mu)的(de)(de)展(zhan)開(kai)方式以及(ji)項目(mu)(mu)整體運(yun)作進程管(guan)控進行了(le)介(jie)紹，特別強調要按節點管(guan)控，每(mei)周每(mei)月每(mei)年都必須(xu)制定計劃，根據節點嚴格把關，層層落(luo)實，要堅持用數據分析、邏輯推理論證(zheng)、唯物辯(bian)證(zheng)的(de)(de)思想來處(chu)理事物。

老師(shi)指出項目的(de)成功運作不僅(jin)是需(xu)要老師(shi)專業的(de)指導，更需(xu)要大家(jia)團結一心，統一思想，積極推動，高效執行，每個關(guan)節都是相輔相成的(de)，缺(que)一不可。

輔導(dao)項目(mu)簡介

東(dong)莞市振海電子(zi)科技有限公司是(shi)集非接觸式(shi)紅(hong)外線體溫計研(yan)發、生產(chan)和銷售于(yu)一體的(de)企業，是(shi)家用醫療器械及解決(jue)方(fang)案服(fu)務商。公司在紅(hong)外線技術領(ling)域有17 年的(de)深耕發展，擁有47項技術專利，在核心芯片和傳感器的(de)研(yan)究上處于(yu)國際(ji)水(shui)平(ping)！

企業堅持以“守(shou)護(hu)健康之初”為服務(wu)宗旨，自主研(yan)發出監測管理儀(yi)(yi)器系列產(chan)(chan)品(pin)，其中核心產(chan)(chan)品(pin)紅外(wai)線(xian)體溫計銷售遍布全球100多個國(guo)家和地區(qu)，覆蓋近10萬家醫(yi)療機(ji)構(gou)和三甲醫(yi)院。同時公司有(you)100多名研(yan)發工(gong)程師團(tuan)隊，配(pei)套無塵防靜電恒溫生產(chan)(chan)車(che)間，實(shi)驗室級(ji)別的黑體水槽等儀(yi)(yi)器設備和測試室。

振海電子秉持“以(yi)匠心精神，締造健康生活”的(de)品牌發展之路，向全球(qiu)醫(yi)(yi)療市(shi)場提供全方(fang)(fang)位、多(duo)樣化的(de)產品及(ji)解決方(fang)(fang)案，成為全球(qiu)醫(yi)(yi)療器械行業一支重要的(de)中國力量。公司產品體溫計以(yi)其高品質獲得各國人民(min)喜愛(ai)，年銷(xiao)售量超200 萬臺，是(shi)國內出貨量較大的(de)體溫計品牌。