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凹版制造知名品牌“東運”(DYM)攜遠大方略落地《人力資源管理》咨詢項目
2022-08-23
3119

站在(zai)長(chang)遠發展的角度(du)來看(kan),人才(cai)是支撐企(qi)業持(chi)續發展的核(he)心資(zi)源之一(yi)。因(yin)此,公司必(bi)須以科(ke)學的人才(cai)管(guan)理(li)策略,優化人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)體系(xi),才(cai)能(neng)盡快提(ti)升核(he)心競(jing)爭(zheng)力(li),在(zai)日趨(qu)激烈的市場競(jing)爭(zheng)中占據有利地(di)位。

 

人力資源管理

 

強化人才經營意識,激活組織積極性。近日,東莞東運機械制造有限公司(以下簡稱“東運機械”),攜手遠大方略落地《人力資源管理》咨詢項目,優化(hua)人力(li)資源管理體系,增強組(zu)織凝聚力(li),提升企業核心競爭力(li)。

 

01

項目啟動會

 

東運機械王總

啟動會上,王(wang)總表示公(gong)司(si)(si)經過多(duo)年的(de)(de)(de)發展(zhan),取得了一定的(de)(de)(de)成績,這(zhe)是公(gong)司(si)(si)上下共同努力的(de)(de)(de)結(jie)果。隨著不斷發展(zhan),公(gong)司(si)(si)團隊也越(yue)來(lai)越(yue)龐大,以往的(de)(de)(de)管理模式逐漸跟不上公(gong)司(si)(si)發展(zhan)的(de)(de)(de)步(bu)伐,公(gong)司(si)(si)高層(ceng)經過慎重思考,決(jue)定借(jie)助外部力量(liang)開啟變革,加快(kuai)公(gong)司(si)(si)發展(zhan)步(bu)伐的(de)(de)(de)同時(shi),也更大程度的(de)(de)(de)維護員工(gong)利益(yi)。

開啟變革不僅(jin)關乎企業的生存發展,更與全體員工(gong)的福利息息相關。王總希望大家能(neng)夠(gou)全力(li)配合(he)老師開展項目,積極(ji)學習(xi)經驗(yan)和專業知識,進一步增(zeng)強組織凝聚力(li),提升(sheng)企業核心競爭力(li)。

 

人力資源管理

 

會(hui)上,王總帶領大(da)家進行集體(ti)宣(xuan)(xuan)誓,帶頭在(zai)宣(xuan)(xuan)誓詞上簽字,鼓勵全(quan)體(ti)員(yuan)工全(quan)身心投入變革。

 

遠(yuan)大方略項目組

會上,項目老師(shi)表示,王總是一位關注員(yuan)(yuan)工(gong)成長的企(qi)業家(jia),能(neng)夠在(zai)復雜(za)的市場環境中(zhong)沉(chen)下心來,站在(zai)公(gong)司(si)(si)(si)戰略層面(mian)持續關注公(gong)司(si)(si)(si)內(nei)部管理(li)能(neng)力。開啟變革能(neng)夠加快(kuai)(kuai)公(gong)司(si)(si)(si)人(ren)力資源管理(li)變革的步伐,快(kuai)(kuai)速提升組織(zhi)能(neng)力,讓員(yuan)(yuan)工(gong)實現自我價值的同時,助推(tui)企(qi)業持續增長。

老師(shi)還根(gen)據行業發(fa)(fa)展趨(qu)勢和公(gong)司(si)發(fa)(fa)展現(xian)狀,闡述了公(gong)司(si)目(mu)前面(mian)(mian)臨的(de)競爭(zheng)格局與在競爭(zheng)中(zhong)的(de)優劣勢,并對公(gong)司(si)組織架構與業務流程進行分析,指(zhi)明了影響企業發(fa)(fa)展的(de)問(wen)題點。老師(shi)表(biao)示,此(ci)次項(xiang)(xiang)目(mu)將(jiang)會(hui)充分結(jie)合公(gong)司(si)發(fa)(fa)展實際,從組織管控、晉升(sheng)體(ti)系完善、培訓(xun)體(ti)系搭建、薪酬體(ti)系構建和人(ren)才(cai)發(fa)(fa)展戰略等方面(mian)(mian)全面(mian)(mian)變革,打造(zao)適合企業發(fa)(fa)展的(de)人(ren)力資源(yuan)管理體(ti)系,讓項(xiang)(xiang)目(mu)成果能(neng)夠落地產生(sheng)長(chang)期(qi)價值,持續推動企業健康發(fa)(fa)展。

 

人力資源管理

 

02

輔導項目簡介(jie)

人力資源管理

 

山西運城制版(ban)(ban)集團股(gu)份有限公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(以下簡(jian)稱“運城制版(ban)(ban)集團”)是(shi)專(zhuan)業生產各種凹(ao)印版(ban)(ban)、壓(ya)紋版(ban)(ban)、陶瓷版(ban)(ban)、模(mo)切版(ban)(ban)、燙金(jin)版(ban)(ban)、軟凹(ao)版(ban)(ban)、柔(rou)印版(ban)(ban)、BOPA的大(da)型跨國(guo)(guo)(guo)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。目前(qian),集團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)在國(guo)(guo)(guo)內外擁有124家(jia)子公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。多年來,公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)先后跨入(ru)全國(guo)(guo)(guo)經濟效益500強和全國(guo)(guo)(guo)輕工系統(tong)200強企業之列(lie)。

(部分工廠(chang)環境(jing)及(ji)設備展示)

人力資源管理

人力資源管理

 

經(jing)過多年的發(fa)(fa)展,東運“DYM”已(yi)成為(wei)國(guo)內凹版制版設(she)備制造領域的知名(ming)品牌。公司主要(yao)產(chan)(chan)品框(kuang)架分為(wei)研(yan)發(fa)(fa)中(zhong)心四大部門產(chan)(chan)品,包括機(ji)械研(yan)發(fa)(fa)部、電子研(yan)發(fa)(fa)部、激(ji)光研(yan)發(fa)(fa)部、機(ji)加研(yan)發(fa)(fa)部產(chan)(chan)品,具(ju)體典型產(chan)(chan)品主要(yao)為(wei)全自(zi)動(dong)凹版生產(chan)(chan)線、電雕(diao)機(ji)、激(ji)光雕(diao)刻機(ji)、激(ji)光清洗機(ji)、噴膠(jiao)機(ji)、腐蝕機(ji)、雙(shuang)頭車孔機(ji)、研(yan)磨(mo)機(ji)、鉻(ge)拋光機(ji)等設(she)備。

(部分產品展示)

人力資源管理

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