深圳(zhen)市嘉(jia)華利電(dian)子有限公(gong)(gong)司(si)創(chuang)辦于(yu)(yu)2001年,是(shi)一家集研發(fa)、設(she)計(ji)、生(sheng)產制(zhi)造和(he)銷售于(yu)(yu)一體的(de)(de)專(zhuan)業(ye)耳機、音(yin)箱制(zhi)造型高(gao)(gao)科技電(dian)子企業(ye)。公(gong)(gong)司(si)擁有全自(zi)動無(wu)塵噴油車(che)間、模具(ju)制(zhi)造、塑膠注塑、喇叭制(zhi)造及品質檢測、控制(zhi)等先進(jin)標準的(de)(de)生(sheng)產硬(ying)件設(she)施,產品做工精良(liang),音(yin)質優良(liang),憑(ping)借(jie)著(zhu)雄厚(hou)的(de)(de)研發(fa)能力和(he)高(gao)(gao)品質的(de)(de)產品,贏得了國內(nei)外客戶(hu)的(de)(de)青睞(lai)和(he)信任。
2009年成立愛(ai)(ai)譜王品牌,為了從(cong)內到外還原音色(se),愛(ai)(ai)譜王將歐(ou)美音質器材和時尚、精(jing)致外觀引入(ru)國內。為了打(da)(da)造出高顏值,色(se)澤絢麗,佩戴更加舒適(shi),符(fu)合人體工(gong)學的耳機(ji),愛(ai)(ai)譜王投入(ru)巨資開(kai)發模具(ju)機(ji)械設(she)備,同時建成投產(chan)無塵車間噴(pen)涂。愛(ai)(ai)譜王始終秉承(cheng)“打(da)(da)造優(you)良音色(se)”的原則(ze),嚴格(ge)按(an)照專業(ye)調音師的要(yao)求(qiu)在各種實驗(yan)設(she)備不斷(duan)進行(xing)調試。以苛刻的質量(liang)要(yao)求(qiu)和檢驗(yan)標準做好生產(chan)前、中、后(hou)的幾十道(dao)工(gong)序,專業(ye)品質工(gong)程師層層把關,從(cong)生產(chan)整個過程上(shang)保證(zheng)耳機(ji)產(chan)品的質量(liang)。
公司實行(xing)集團化(hua)動作,目前擁有(you)深圳及東莞(guan)兩大(da)生(sheng)產基(ji)地,擁有(you)近(jin)1000的(de)(de)熟練技(ji)術工人,優秀的(de)(de)管理團隊,先進的(de)(de)管理體(ti)系(xi)和品質保障體(ti)系(xi)。
公司(si)秉承(cheng)著以(yi)科技(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)為理念,以(yi)優質(zhi)服(fu)(fu)務(wu)求發展(zhan),以(yi)企業的實力、創(chuang)(chuang)新(xin)、服(fu)(fu)務(wu)去滿足消費者、回報社會(hui)。秉承(cheng)”客戶至上、服(fu)(fu)務(wu)至上“的原則(ze),真(zhen)誠(cheng)期待(dai)國內外(wai)同仁(ren)攜手共(gong)創(chuang)(chuang)美好未來(lai)!
實施內容:
1、梳(shu)理開(kai)(kai)發組(zu)織結構(gou),建(jian)立跨部(bu)門開(kai)(kai)發小組(zu);
2、內部(bu)挑選(xuan)項目經理(li),成立項目管理(li)部(bu),實現設計與管理(li)分離;
3、梳理產品年度(du)開(kai)發計劃以及資源配置情況;
4、設置(zhi)需求管理團隊,建(jian)立(li)需求管理機(ji)制,提升標準品比例;
5、規(gui)范立項管理,制定項目任務書(shu)開發流程(cheng)及制度;
6、梳理產(chan)品開發(fa)流程,構(gou)建(jian)產(chan)品開發(fa)“高速公(gong)路”;
7、梳理產品開發子流(liu)程(cheng),如評審流(liu)程(cheng)、試(shi)產流(liu)程(cheng)、測試(shi)驗證流(liu)程(cheng)等;
8、梳(shu)理(li)項目關鍵節點,對項目節點進行管控(kong);
9、設計項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)監(jian)控(kong)機制,如項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)周(zhou)例會、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)周(zhou)報;
10、設(she)計(ji)項目激勵管理機制。
項目效果:
1、促(cu)進銷售增(zeng)長100%;
2、整理利(li)潤(run)率提升67%
3、項目周期縮短(duan)36天;
4、開(kai)發(fa)節點達成(cheng)率提升(sheng)48%;
5、建立了一套項目管理的系統(tong)方法;
6、培(pei)養(yang)了(le)一批項目管理、大客戶(hu)對接人才。