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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
深圳立創達自動化攜手遠大方略落地《集成供應鏈》駐廠管理咨詢項目
2021-05-12
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一、公司信息

 

  立創達自(zi)動(dong)(dong)化(hua)設備有限公(gong)司(si)成立于(yu)2007年,現為深(shen)圳市(shi)智(zhi)能裝備協(xie)會、深(shen)圳市(shi)計算機(ji)協(xie)會、深(shen)圳市(shi)電子協(xie)會副會長單位,高新技(ji)術企(qi)業。目前公(gong)司(si)擁有多項技(ji)術專利及知識產權、是一家3C領域(yu)自(zi)動(dong)(dong)化(hua)生產制造及智(zhi)能顯示自(zi)動(dong)(dong)化(hua)設備供應商。

 

  互聯(lian)網時代的(de)(de)(de)到來(lai)顛覆了傳(chuan)(chuan)統經濟的(de)(de)(de)發(fa)展模式,為(wei)企業(ye)帶來(lai)新的(de)(de)(de)挑戰與機遇。立創達與時俱進,目前已在(zai)(zai)技術研發(fa)、生產制造(zao)(zao)、人才(cai)培(pei)養、營(ying)銷售(shou)后等方(fang)面。未來(lai)公司在(zai)(zai)保持現有3C領域(yu)自動化的(de)(de)(de)基礎上同時將(jiang)在(zai)(zai)AMOLED柔(rou)性顯(xian)示(shi)領域(yu)加大投入發(fa)展,積(ji)極布局并(bing)探索(suo)下一(yi)代智(zhi)能(neng)顯(xian)示(shi)技術的(de)(de)(de)設(she)備開發(fa)制造(zao)(zao)。從桌面作坊到智(zhi)慧無(wu)人工廠,變(bian)革傳(chuan)(chuan)統工業(ye),為(wei)民(min)族工業(ye)的(de)(de)(de)騰飛,以高(gao)度智(zhi)能(neng)化產品,為(wei)工業(ye)4.0時代的(de)(de)(de)到來(lai)和順應"中國制造(zao)(zao)2025”強國戰略(lve)的(de)(de)(de)發(fa)展需(xu)求,我(wo)們將(jiang)用技術實(shi)力(li)和市(shi)場(chang)行動力(li)向高(gao)端智(zhi)能(neng)制造(zao)(zao)設(she)備行業(ye)靠攏。

 

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二、項目背景

 

  1、產品以(yi)個性(xing)化定制為(wei)主,導(dao)致物料種(zhong)類多(duo),供應鏈(lian)管理難度大(da);

  2、供應商配(pei)合度差,采購(gou)員壓力(li)大,流失率高;

  3、物料齊(qi)套率低,生產計劃變動大,計劃達(da)成(cheng)率低;

  4、生產(chan)效率低,人均產(chan)值持續(xu)下降;

  5、庫(ku)存(cun)越來越多,利潤(run)全部在倉庫(ku);

  6、各部門之間(jian)配合度差,協同(tong)性差;

  7、供(gong)應(ying)商開(kai)發、評(ping)審不嚴謹,缺(que)少供(gong)應(ying)商考核、評(ping)價機制。

  

三、項目實施過程

 

  1、調整(zheng)優(you)化采購中心組織架構、職能與職責;

  2、定期對采購中心進(jin)行以問題為主題的人(ren)員培訓,提升采購人(ren)員作業技能;

  3、建立客(ke)戶分級(ji)管理機制,優(you)先滿足優(you)質(zhi)客(ke)戶的(de)訂單(dan);;

  4、建立(li)不(bu)同類別物料供(gong)應商評估與考核標(biao)準并實施;

  5、構建日產(chan)銷(xiao)協調會、月度銷(xiao)售與產(chan)能評(ping)估會議機制;

  6、對(dui)核心(xin)瓶(ping)頸供應商進行輔導,培養核心(xin)供應商;

  7、導入集(ji)成供應鏈(lian)運(yun)營(ying)分析決策機制,形成閉環;

  8、優(you)化和梳(shu)理從業(ye)務-計劃-采購(gou)-品質-倉(cang)儲-生產的(de)信息流;

  9、優化(hua)供應鏈組織KPI指(zhi)標體系;

  

四、項目實施成效

 

  1、營業(ye)額提升(sheng)29.1%;

  2、訂單準交率提升(sheng)42.5%

  3、采(cai)購準交率(lv)提升(sheng)43.5%;

  4、物料齊套率提升41.2%

  5、庫存(cun)周(zhou)轉天數(shu)下降32%

  6、公司整體(ti)利潤提升2.3%

  7、培(pei)養了(le)公司供應鏈(lian)管理(li)團隊,培(pei)養供應鏈(lian)管理(li)人員12人;

  8、構建了適合(he)公司運作的集成供應鏈運作模式(shi);

  9、構建了一套供應鏈的(de)人才培養機制

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