一、公司信息
深圳市金(jin)(jin)拓達(da)(da)科技有限公司(si)成立于2007年(nian),是一家(jia)專業(ye)從事(shi)高端游戲(xi)手柄(bing)、外設(she)配件研發設(she)計(ji)、制造和多(duo)元(yuan)銷售為一體的(de)(de)綜合型高新技術企業(ye);在游戲(xi)手柄(bing)、外設(she)行業(ye)中,金(jin)(jin)拓達(da)(da)科技是家(jia)為數(shu)不(bu)多(duo)的(de)(de)具(ju)備(bei)自主設(she)計(ji)的(de)(de)敢干、能干、務實(shi)的(de)(de)有活力(li)的(de)(de)綜合性企業(ye)。擁有10000平(ping)方(fang)米(mi)標(biao)準(zhun)化(hua)廠房,先進(jin)的(de)(de)生產線、完整的(de)(de)配套測試設(she)備(bei)、專業(ye)化(hua)品(pin)質(zhi)管理人員,能干敢干務實(shi)的(de)(de)運(yun)營團(tuan)隊(dui),完備(bei)的(de)(de)供(gong)應鏈,日產量(liang)可達(da)(da)20000臺(tai)以(yi)上。
二、 存在問題
1、生產(chan)計(ji)劃無法按標準公司做產(chan)能及人力規劃;
2、PE崗位(wei)人員不足,無(wu)專職(zhi)異常處理(li)跟進(jin)及改善;
3、生產異常多,無快速反映機制;
4、來料(liao)不(bu)良(liang)高(gao)、特采多;
5、傳統裝配(pei)拉(la)線長(chang),換線時間長(chang),對于多品種少量(liang)訂單,缺乏柔性(xing)。
三、 改善實施
1、樣板線打造;
2、直通率改善;
3、6S改善;
4、標準化及人才梯隊建(jian)設;
5、優化組織架(jia)構及各(ge)崗位工作職(zhi)責;
6、建立異常快速響應(ying)機制。
四、 項目成果
1、人均產(chan)能提(ti)升56%
2、產品直通(tong)率提升62%
3、生(sheng)產效(xiao)率提升42%
4、生產周期縮短51%