公司始(shi)建于2017年,位(wei)于全(quan)國(guo)第7大(da)化工(gong)(gong)園區(qu)(qu)-東營港經濟開發(fa)區(qu)(qu);集(ji)應用基礎研究、應用研究、工(gong)(gong)業化生(sheng)(sheng)產、國(guo)際(ji)化銷(xiao)售于-體(ti)的(de)國(guo)家高新技(ji)術(shu)企業;主營:小分子仿(fang)制原料(liao)藥(yao)(yao)與(yu)醫藥(yao)(yao)中(zhong)間體(ti)、創新藥(yao)(yao)定(ding)制加工(gong)(gong)(CDMO)、功(gong)能性精細化學品三大(da)板塊(kuai); 2大(da)生(sheng)(sheng)產區(qu)(qu)總占地(di)578畝:仿(fang)制原料(liao)藥(yao)(yao)及中(zhong)間體(ti)生(sheng)(sheng)產區(qu)(qu)、創新藥(yao)(yao)CDM0生(sheng)(sheng)產區(qu)(qu)。
公司問題
1.希望(wang)以(yi)7.5%的(de)投資(zi)回(hui)報率,收回(hui)資(zi)方(fang)股權,但資(zi)方(fang)估值(zhi)偏低,達不到預期
2、公(gong)司總(zong)體戰略(lve)模糊、經營戰略(lve)模糊、職能戰略(lve)模糊
3、組織結構亂,崗位責(ze)、權、利不清
4、留(liu)不住優(you)秀年(nian)輕(qing)員工
方案落地成果
①成功以7.68%的(de)投資回(hui)報率,收回(hui)資方股權
②設計公(gong)司戰(zhan)(zhan)略、經(jing)營戰(zhan)(zhan)略、職能戰(zhan)(zhan)略,明確未來(lai)的發展方向
③明確崗位(wei):貴(gui).權、利,并建立學習型組織
④實施內部股權激(ji)勵,全員持股,留(liu)下優秀的年輕人才
⑤較(jiao)2020年同比產值提升(sheng)35%達到(dao)2.98億,凈利潤到(dao)4500萬
⑥2025年創(chuang)新(xin)藥獲批.上市(shi)后,計(ji)劃(hua)產(chan)值(zhi)翻(fan)三倍(bei)以上
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