客戶介紹
雙鴻電(dian)子(惠州)有限公(gong)司(Gemini)坐落于廣東省惠州市大(da)亞灣經濟技術(shu)開發區。公(gong)司成立(li)于2004年(nian),專業(ye)從(cong)事柔性印刷線路(lu)板、薄硬式印刷線路(lu)板制作,產品(pin)廣泛應用于移動通信、便攜(xie)電(dian)腦、數碼(ma)攝像(xiang)機、醫療器(qi)(qi)材,汽車、工(gong)業(ye)儀器(qi)(qi)以及航空航天等(deng)領域,年(nian)產量達貳拾萬平方(fang)米。
Gemini致力(li)于協助顧客市場(chang)開發,垂(chui)直整(zheng)合產(chan)業(ye),并(bing)持續擴展事業(ye)、導(dao)入新技(ji)術(shu)、提升生(sheng)產(chan)效率(lv)等。公司以品(pin)質、技(ji)術(shu)為基(ji)礎,堅(jian)持。
客戶關鍵問題
1、訂單準交率低;
2、人員執行力較差;
3、FQC批退(tui)率較高;
4、異(yi)常處理(li)及時率(lv)較低(di);
5、人均產值較低;
6、人員(yuan)優化配置不(bu)佳;
7、缺乏(fa)人(ren)才梯隊(dui)建設機制。
項目實施過程及動作
1、項目實施第一階段
動作一:導入稽核、標準會議(yi)制度,目標激勵(li)方案;
動作(zuo)二(er):稽(ji)核人員(yuan)確定及開展工作(zuo);
動(dong)作三:每日未(wei)達標準工序發出《整改(gai)通知書》;
動作四:開展產(chan)銷、計劃協調會,品質周會;
動作五:制定并實施訂單前端工序、樣(yang)品管理、會議(yi)制度(du)管理控制卡;
動作六(liu):制(zhi)定(ding)并(bing)實(shi)施轉板稽核、客訴處理、預設控制(zhi)卡;
動作七:梯隊建設—開展能(neng)力與知識的提升培(pei)(pei)訓課程(cheng):《陽光心(xin)態培(pei)(pei)訓》、《稽核員(yuan)培(pei)(pei)訓》、《班組長培(pei)(pei)訓》。
2、項目實施第二階段
動作一:制作公告欄,體現樣(yang)板(ban)、榜樣(yang)的力量;
動作(zuo)二:建立(li)獎懲機制,對沒達標的員工實施懲罰;
動作三:制(zhi)定并實施(shi)模(mo)具節(jie)點、生產、品(pin)質異常快速處(chu)理控制(zhi)卡,品(pin)質攻(gong)關方(fang)案;
動作四:實施目標激(ji)勵方案、生產冷凍計劃、FQC薪酬激(ji)勵制度;
動(dong)作五:實(shi)施每周、月各部門執行力進行PK;
動作六:開展班組(zu)長(chang)培訓、干(gan)部訪談及分析(xi);
動(dong)作七(qi):日計日考獎罰方(fang)案(an);
動作八(ba):IPQC績(ji)效考(kao)核方(fang)案(an);
動作九(jiu):建立裝配工序薪酬(chou)制度,實施品質、效(xiao)率(lv)激勵方案。
項目實施效果
1、執行(xing)力提升(sheng)至(zhi)93.2%,比預期目標高出3.2%;
2、量(liang)產準交率達到(dao)了95.2%,比(bi)目標(biao)高出(chu)1.2%,相較(jiao)之前提升了28.2%;
3、樣品(pin)準交(jiao)率達(da)到了97.1%,比目標高(gao)出(chu)3.1%,較之以前(qian)提(ti)升了43.3%;
4、FQC批退率降至14.5%,相較(jiao)之(zhi)前下降了25.6%;
5、異(yi)常處理及(ji)時率升(sheng)至82.9%,比目標高出(chu)2.9%;
6、補(bu)貨交期率平均達到了92.6%,比預(yu)期目(mu)標(biao)高出0.6%;
7、人均產值提升了(le)7337元/月(yue),月(yue)提升了(le)31.5%;
8、顯(xian)著提升了客戶滿(man)意度,降低客訴率。
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