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INFORMATION
廣州酒家集團利口福（湘潭）食品有限公司“薪酬績效考核體系建設” 項目案例
2022-01-21
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一、公司信息

廣(guang)(guang)州(zhou)酒家，始創(chuang)于1935年。廣(guang)(guang)州(zhou)酒家（股票(piao)代碼：603043）于1991年組建集團。2009年改制為(wei)(wei)廣(guang)(guang)州(zhou)酒家集團股份有限公司；2017年6月在上(shang)海證券交(jiao)易所掛牌上(shang)市，成(cheng)為(wei)(wei)廣(guang)(guang)東省上(shang)市的飲食集團，現有員工超5千(qian)人，年營銷收入達到40億左右(you)。

 

二、 改善內容

一、薪酬管理

1、崗位職系優化

2、崗位價值評估

3、薪酬策略優化

4、薪酬結構優化

5、薪酬標準設計

6、福利體系優化

7、薪酬預算管理

 

二、績效管理

1、績效運營支撐體系(xi)

2、目標設計與路(lu)徑(jing)規劃(hua)

3、績效評價體系

4、過程輔導體系

5、績效監督體系

6、績效應用體系

 

三、 項目成果

1、 《公司崗位體系(xi)和(he)薪酬體系(xi)現狀調研診斷(duan)報(bao)告》；

2、 《公司崗位價值(zhi)評估報告(gao)》；

3、 《公司寬帶薪酬(chou)設計方案》；

4、 《公(gong)司(si)績(ji)效考(kao)核KPI指標》；

5、 《公(gong)司績效考核方(fang)案》。

6、 《公司(si)薪酬管理制度》；

 

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