企業為什么要請管理咨詢公司?企業在什(shen)么情(qing)況下該(gai)請管理咨詢公司?需要咨詢公司解決哪(na)些問題?可從下面三種(zhong)情(qing)況進(jin)入分析:
1、需(xu)要(yao)咨(zi)詢公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)優勢來(lai)解決(jue)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)存在的(de)(de)(de)(de)問題; 很多人會有(you)疑問,公(gong)司(si)(si)(si)(si)本身(shen)有(you)幾十年(nian)管(guan)理(li)經驗的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)者,其下也有(you)一(yi)批(pi)職業(ye)(ye)(ye)(ye)經理(li)人,他們應該有(you)自我(wo)解決(jue)公(gong)司(si)(si)(si)(si)管(guan)理(li)問題的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力,但公(gong)司(si)(si)(si)(si)每年(nian)都要(yao)花大量預(yu)算(suan)請(qing)管(guan)理(li)咨(zi)詢公(gong)司(si)(si)(si)(si)來(lai)公(gong)司(si)(si)(si)(si)進(jin)行診斷、咨(zi)詢及培(pei)訓,為什么?這是專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)分工的(de)(de)(de)(de)問題,能(neng)(neng)最經濟地達成(cheng)效果。請(qing)管(guan)理(li)咨(zi)詢公(gong)司(si)(si)(si)(si),就是需(xu)要(yao)他們的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知識(shi)、經驗和咨(zi)詢公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)(de)知識(shi)庫(ku),再與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)人員之間配合,發(fa)揮各自的(de)(de)(de)(de)優勢,從而(er)更(geng)快、更(geng)好地解決(jue)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)問題。
2、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)通過了(le)解(jie)、考察,聘(pin)請一些管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢老師作為企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)長(chang)(chang)期顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen),著眼于(yu)外部(bu)人力資(zi)源的(de)(de)(de)(de)開發和利用管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)應被視為企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)外部(bu)的(de)(de)(de)(de)一種人力資(zi)源。咨(zi)(zi)(zi)詢顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)可以通過項目來幫助企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)解(jie)決問(wen)(wen)題,也可以為企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)提出純(chun)粹(cui)意義上的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)和決策咨(zi)(zi)(zi)詢。這種方式給(gei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)帶(dai)來的(de)(de)(de)(de)好處是:管(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)(zi)(zi)詢顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)長(chang)(chang)期與企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)接觸、磨合,更(geng)能貼近(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)實際提出咨(zi)(zi)(zi)詢建議,有(you)利于(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)做(zuo)出正確的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)和經營決策,而且管(guan)(guan)理(li)(li)顧(gu)(gu)(gu)問(wen)(wen)廣泛了(le)解(jie)的(de)(de)(de)(de)外部(bu)信息及其地位的(de)(de)(de)(de)客觀(guan)性都是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)內部(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)者所無法取代的(de)(de)(de)(de)。
3、借助(zhu)外(wai)(wai)力(li)推動(dong)管(guan)(guan)理進步管(guan)(guan)理體系僅僅靠職能部門(men)推動(dong)是很難(nan)的,即(ji)使有企業(ye)領導的大力(li)支(zhi)持也難(nan)以奏效,這里企業(ye)就(jiu)要(yao)借助(zhu)外(wai)(wai)力(li)。在管(guan)(guan)理咨詢領域,外(wai)(wai)來團隊本身(shen)在這一領域更加專業(ye)更加專心。