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2019年6月，惠州(zhou)市顯(xian)盈電(dian)子科(ke)技有(you)(you)限公司(si)攜手遠(yuan)大(da)方略(lve)歷時7個月的《卓越(yue)運(yun)營(ying)系統》變革項(xiang)(xiang)目(mu)在此時落下帷幕。本次項(xiang)(xiang)目(mu)總結會參與(yu)人員有(you)(you)：顯(xian)盈科(ke)技股份總經理肖總、副總經理宋總、遠(yuan)大(da)方略(lve)項(xiang)(xiang)目(mu)總監凌老(lao)(lao)師(shi)、遠(yuan)大(da)方略(lve)咨詢師(shi)汪(wang)老(lao)(lao)師(shi)、裴老(lao)(lao)師(shi)，李老(lao)(lao)師(shi)以及全體經營(ying)變革小組(zu)成員。

▲項目驗(yan)收總結大會議

在(zai)7個(ge)月(yue)的變(bian)革過程中(zhong)，遠大方(fang)略項目(mu)組圍(wei)繞卓(zhuo)(zhuo)越運營管理模(mo)式打造、柔性(xing)生產模(mo)式、柔性(xing)計劃模(mo)式、庫存優化(hua)與管控(kong)模(mo)式等進行改善。通過項目(mu)組與顯盈團隊的共(gong)同努力，本次變(bian)革成(cheng)效(xiao)卓(zhuo)(zhuo)著。

▲項目驗收總結大會(hui)議

項(xiang)目改善成果：

經營(ying)指標

(1) 總人員精減90人；月(yue)度(du)產值提升98.2萬元；

(2) 人均時產值提升75.3%；

(3) 月度人均產值(zhi)提升75.1%；

(4) 庫存降低902.8萬元；降幅30.8%；

(5) 運營中心工資占比減少(shao)37.2%；

(6) 投資(zi)收益(yi)率提升24.4%。

運營指標

(1) 交(jiao)付達成率提(ti)升21.0%；

(2) 采購及時率(lv)提升(sheng)11.4%；

(3) 物料齊(qi)套率提升(sheng)20.6%；

(4) 計劃(hua)達成率提(ti)升11.8%；

(5) 庫存準確(que)率提升61.0%。

管理效果

培養(yang)了(le)人員管理技能及經營(ying)思維(wei)，逐步具(ju)備先算(suan)后(hou)(hou)做、先人后(hou)(hou)事的理念(nian)。

▲肖總(zong)為遠(yuan)大方略(lve)項目(mu)組老師(shi)頒發錦旗

總結會(hui)上，顯盈科(ke)技股份總經理肖總致辭主要講述(shu)了以(yi)下四點內容：

▲顯盈科(ke)技股(gu)份總(zong)經理肖總(zong)

欣喜：從剛(gang)剛(gang)的報告(gao)和(he)名單中(zhong)看(kan)到(dao)了很(hen)多變化，這(zhe)是(shi)我們這(zhe)個(ge)(ge)團(tuan)隊(dui)和(he)老師們一起辛苦付出(chu)得(de)來(lai)的成果，讓(rang)我感(gan)到(dao)很(hen)欣(xin)喜。為什么這(zhe)么說(shuo)，是(shi)因(yin)為通過這(zhe)些數(shu)據，我們可以發現，在老師來(lai)之前，絕大(da)部分(fen)指(zhi)標都(dou)是(shi)非常低(di)和(he)難(nan)看(kan)的，今天(tian)看(kan)到(dao)這(zhe)個(ge)(ge)成果超出(chu)了我對這(zhe)個(ge)(ge)項目(mu)的預(yu)期(qi)。

感動：我記得3月份(fen)的(de)(de)目(mu)標(biao)發布(bu)會(hui)后(hou)，為完成3月份(fen)目(mu)標(biao)，有的(de)(de)同事干(gan)到很晚甚至是通宵，我不是鼓勵大家要(yao)這(zhe)么去干(gan)，用(yong)時間和(he)精力換來結果，但(dan)我依然(ran)很感動。包括老師給我們的(de)(de)培訓，讓(rang)(rang)我們每(mei)個(ge)人在(zai)這(zhe)個(ge)過程中所獲得的(de)(de)成長，和(he)獲得這(zhe)種精神(shen)及狀態，讓(rang)(rang)我非(fei)常(chang)非(fei)常(chang)感動。

感謝：首(shou)先(xian)我(wo)們(men)(men)要感(gan)謝遠大方(fang)略的(de)老師團隊，這些都是給(gei)我(wo)們(men)(men)帶來寶貴財富和(he)科學知識體系的(de)人，我(wo)們(men)(men)要向(xiang)他們(men)(men)表示感(gan)謝！當(dang)然也感(gan)謝和(he)肯定我(wo)們(men)(men)顯盈的(de)家人們(men)(men)，因為有(you)你們(men)(men)的(de)付出，才(cai)有(you)了顯盈今天的(de)成(cheng)果，才(cai)有(you)了對未來的(de)期望。

傳承：天下(xia)無不(bu)散這宴席，再美好的(de)(de)(de)(de)相遇也總(zong)有(you)離別的(de)(de)(de)(de)一刻。我希望(wang)老師是離開的(de)(de)(de)(de)軀體，他們(men)的(de)(de)(de)(de)精神(shen)和(he)知識永(yong)遠留在我們(men)顯盈，我們(men)要把他們(men)的(de)(de)(de)(de)精神(shen)和(he)知識永(yong)遠傳承下(xia)去，將來(lai)的(de)(de)(de)(de)路還有(you)很長，把這種(zhong)精神(shen)和(he)知識轉化(hua)到我們(men)實際工作當中，在各自(zi)的(de)(de)(de)(de)戰線做出更好的(de)(de)(de)(de)成績來(lai)，因為(wei)成績是對老師的(de)(de)(de)(de)回報(bao)。

項目(mu)總結會的最后，凌(ling)老(lao)師代表(biao)遠大(da)方(fang)略(lve)對肖總、宋總及對我(wo)們(men)支持的各位表(biao)示感(gan)謝。自遠大(da)方(fang)略(lve)第一(yi)次和(he)顯盈(ying)接觸，就將(jiang)顯盈(ying)定(ding)義為戰略(lve)合(he)作伙(huo)伴，今天的項目(mu)總結會，我(wo)們(men)看(kan)到了一(yi)些數據有提升(sheng)，更重要的是我(wo)們(men)同(tong)事成長了，這個(ge)是寶貴的。總結會開完(wan)后，我(wo)們(men)還要繼續成長，不斷的去總結和(he)提煉(lian)、復盤，目(mu)前深(shen)圳(zhen)和(he)惠州團隊每天在運營(ying)群(qun)里進行復盤，這是一(yi)個(ge)非常好的開始。

在(zai)項目(mu)總(zong)結報(bao)告中(zhong)有很多做的(de)好的(de)地方，這(zhe)是顯盈團隊(dui)一(yi)起辛(xin)勤(qin)付出(chu)的(de)結果，同時也看(kan)到有一(yi)些地方還要(yao)持續努力(li)，顯盈是一(yi)個(ge)非(fei)常(chang)優秀的(de)團隊(dui)，我(wo)相信(xin)在(zai)我(wo)們這(zhe)么(me)好的(de)企業領導帶領下，后面一(yi)定(ding)能(neng)做的(de)更好。