一、公司信息
廣東(dong)(dong)凱晟照明科技(ji)有限(xian)公司(si)位(wei)于廣東(dong)(dong)省東(dong)(dong)莞市企石鎮(zhen)東(dong)(dong)山永盛工(gong)業(ye)區,始建于1987年,是一家(jia)擁有自主品牌,自主核心(xin)技(ji)術的民營(ying)科技(ji)企業(ye)、是專業(ye)主營(ying)和銷售(shou)燈(deng)(deng)頭燈(deng)(deng)座、塑包鋁套件、LED球泡(pao)套件、LED燈(deng)(deng)具套件、冷鍛散熱器及電光源燈(deng)(deng)頭配套燈(deng)(deng)座產品的公司(si)。占(zhan)地面積 64000平(ping)方(fang)(fang)米(mi), 廠房建筑(zhu)面積 95000平(ping)方(fang)(fang)米(mi)。
二(er)、項目背景
1、公司業績增長(chang)緩慢
2、公(gong)司沒(mei)做預算管理體系,利潤持續(xu)下滑
3、經(jing)營方向不明(ming)確、戰略目標未分(fen)解(jie)、動作糾偏不及時、利益分(fen)配(pei)不合理
4、庫存結(jie)構(gou),暢銷產品(pin)結(jie)構(gou),需求結(jie)構(gou)不(bu)匹配,導致暢銷產品(pin)欠貨
5、人均效率慢,產量過低(di)
6、產品(pin)信(xin)息、物料信(xin)息不連貫,管理決(jue)策困難
7、每(mei)個部門(men)只(zhi)完成自(zi)己(ji)的職能工(gong)作,沒有關注公司(si)的經營結果
8、公司(si)沒有預算機制,只有財務報表
三、項目實施過程
1、調整(zheng)組織架(jia)構,成立運營中心;
2、研討、制定公司年度經營計劃;
3、全(quan)面預算體系(xi)構建:根據戰(zhan)略、經(jing)營計劃分(fen)解情況,梳理公司費用(yong)科目,預算模(mo)式設(she)計,推(tui)行預算管理體系(xi)
4、公司級(ji)目標(biao)提(ti)煉、部(bu)門級(ji)目標(biao)提(ti)煉、崗位級(ji)目標(biao)提(ti)煉
5、組織架構人才盤點,資源復盤;
6、導入運(yun)營中心模式,構建(jian)部門職能、職責
7、銷售目標與銷售策略設(she)定(ding)、年度經營計劃、各職能目標設(she)定(ding);
8、月(yue)度(du)經營(ying)預算與經營(ying)分析;
9、組織能力持續(xu)優化(hua)改善。
四、項目(mu)實施(shi)成(cheng)效
1、經營業績(ji)持續(xu)改善(shan),營業額提升(sheng)36.5%
2、利(li)潤率增長3.1%
3、人(ren)均產值提升(sheng)34%
4、搭建了人(ren)才引進(jin)與培(pei)(pei)養機制(zhi),培(pei)(pei)養了經營管理(li)人(ren)才8人(ren),中層(ceng)干(gan)部13人(ren)
5、訂單(dan)準(zhun)交率提升26%,產(chan)品平均(jun)交付周期縮短13天(tian)。
6、沉淀了一套年度經營制定與目標(biao)分解模式(shi);
7、沉淀一(yi)套預算管理模式,提升了(le)公司經營能力
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