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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
江蘇銀泰電氣科技攜手遠大方略落地《經營計劃與全面預算》駐廠管理咨詢項目
2021-05-11
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一、公司信息

 

  江蘇(su)(su)銀泰電氣科技(ji)有限公(gong)司于2009年成(cheng)立,是江蘇(su)(su)省高新技(ji)術(shu)型企業,公(gong)司緊挨長江三橋,位于312國道旁,臨近S3地(di)(di)鐵雙垅站、 蘭(lan)花塘(tang)站,交通區(qu)位優勢(shi)明顯。公(gong)司立足于江蘇(su)(su),拼斗(dou)于國內(nei)外市場,不斷提高產品(pin)技(ji)術(shu)含量,竭誠地(di)(di)為輸配電設備智能化服務。公(gong)司總占地(di)(di)面(mian)積40畝,建筑面(mian)積38000平方米。公(gong)司員工(gong)(gong)(gong)200 多名(ming)(ming)(ming),其(qi)中:高級工(gong)(gong)(gong)程師(shi) 10 名(ming)(ming)(ming),工(gong)(gong)(gong)程師(shi) 35 名(ming)(ming)(ming),技(ji)術(shu)工(gong)(gong)(gong)人 150 名(ming)(ming)(ming),技(ji)術(shu)型員工(gong)(gong)(gong)占全體員工(gong)(gong)(gong)的(de) 80%。

 

  主要生產設備(bei)(bei)(bei)有(you)(you):數字控(kong)制型的沖(chong)、剪(jian)、裁設備(bei)(bei)(bei),激光切 割設備(bei)(bei)(bei)。調試設備(bei)(bei)(bei)有(you)(you):10萬伏(fu)耐壓設備(bei)(bei)(bei)、100A至10000A大電(dian)流(liu)發生器(qi)、無功功率調試儀(yi)、二次(ci)調試設備(bei)(bei)(bei)、諧波監測儀(yi)。主要產品有(you)(you): 中置柜(ju)(ju) KYN61-40.5、KYN28A-24、KYN28A-12;六氟化硫(liu)環(huan)網柜(ju)(ju) INF6-12;斷路器(qi)環(huan)網柜(ju)(ju) INGN-12;預裝式(shi)變電(dian)站 LYBW-12;抽(chou)出(chu)式(shi)配(pei)電(dian)柜(ju)(ju) MNS、GCS、GCK;動(dong)力柜(ju)(ju) GGD、XLL21;抽(chou)出(chu)式(shi)智能無功補償柜(ju)(ju) YTVC; 綜(zong)合(he)配(pei)電(dian)柜(ju)(ju) YTJP; 電(dian)表箱 YTMT;電(dian)纜(lan)分支箱 DFX;非標箱及照明箱 JXF、PZ30。年生產能力 20 萬臺(tai)(套)。

 

 

二、項目背景

 

  1、經(jing)營(ying)方向(xiang)不(bu)明確(que)、戰略目(mu)標未分解、動作(zuo)糾偏不(bu)及時、利益分配不(bu)合理

  2、庫存(cun)結構,暢(chang)銷(xiao)產(chan)品結構,需求結構不匹配(pei),導(dao)致(zhi)暢(chang)銷(xiao)產(chan)品欠(qian)貨

  3、產(chan)品信(xin)息、物料信(xin)息不連貫,管理決(jue)策困難

  4、每個(ge)部門只完成自己的(de)職能工作(zuo),沒有(you)關注公司的(de)經營結果

  5、公司沒(mei)有預算機制,只有財務報表

  6、產品質量不穩(wen)定,訂單交付周期長(chang)

  7、物料(liao)采購周期長、來(lai)料(liao)品質合(he)理(li)率低、供應商管理(li)失(shi)控

 

  三、項目實施過程

 

  1、全面(mian)預算體系構建(jian):根據戰略(lve)、經營計劃分(fen)解情況,梳(shu)理公(gong)司(si)費用科目,預算模(mo)式設計,推(tui)行預算管理體系

  2、銷售目(mu)標與銷售策略設定、年度經營(ying)計劃(hua)、各職(zhi)能(neng)目(mu)標設定

  3、公(gong)司級目標提(ti)煉、部門級目標提(ti)煉、崗位(wei)級目標提(ti)煉

  4、組織(zhi)架構人才盤點,資(zi)源復盤;

  5、導入運(yun)營中心(xin)模(mo)式(shi),構(gou)建部門職能、職責

  6、銷售(shou)目標與銷售(shou)策略設定(ding)、年度經營計劃(hua)、各職(zhi)能目標設定(ding);

  7、月度經營(ying)預算與(yu)經營(ying)分析;

 

四、項目實施成效

 

  1、經營業績持(chi)續(xu)改善(shan),營業額提升41.5%

  2、利潤率增長2.7%

  3、月人均產量提升23.1%

  4、搭建了人(ren)(ren)(ren)才引進與培養機制,培養了經營管理人(ren)(ren)(ren)才9人(ren)(ren)(ren),中(zhong)層干部14人(ren)(ren)(ren)

  5、訂單準交率(lv)提升24%,產品平(ping)均交付周(zhou)期縮(suo)短12天。

  6、沉淀了一(yi)套年度經營制(zhi)定(ding)與(yu)目標(biao)分(fen)解模式;

  7、沉淀一套預算管理模式,提升(sheng)了(le)公司(si)經營能力

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