桂(gui)林至(zhi)敏電子科技有限公司(以(yi)下簡(jian)稱“至(zhi)敏電子”)攜手(shou)遠大方略落地《精益生產》咨詢項(xiang)目,一期(qi)變(bian)革啟(qi)動儀式在至(zhi)敏電子公司隆(long)重召開。
至敏電子領(ling)導(dao)、老師、項目(mu)組成員合(he)影
至敏(min)電(dian)子領導、中高(gao)層管理(li)人員及變革相關部門負責人,遠(yuan)大方略項目經理(li)、老師、商(shang)務顧(gu)問等參(can)加了(le)啟動(dong)會。
01
項(xiang)目(mu)啟動會
至敏電(dian)子張總(zong)
啟動會(hui)上,張總表示公(gong)司(si)成立多年(nian),一直致力于為客(ke)戶(hu)創造(zao)價值,向著長遠發展,成為百年(nian)企(qi)業。在如今的(de)市場環(huan)境下,公(gong)司(si)想(xiang)要保持長久、旺盛的(de)生命力,需要不(bu)斷修煉內(nei)功。
張總在啟動會現場看到了大(da)家積(ji)極向上的精神面貌,對公司(si)的未來發展充滿希望(wang)。相(xiang)信(xin)大(da)家能(neng)在專業老師的指導下與公司(si)一起成長(chang),為(wei)公司(si)在全球制造(zao)中心生(sheng)根發芽奠定(ding)堅(jian)實(shi)基(ji)礎(chu)。
至敏電子精益辦(ban)潘主任(ren)
至(zhi)敏電子精(jing)益(yi)辦潘主任,詳細(xi)介(jie)紹了至(zhi)敏電子精(jing)益(yi)管理變革小組組織架構、運(yun)作模式和激勵考核機制,并明確了精(jing)益(yi)變革項目(mu)各實(shi)施小組職責。
遠(yuan)大(da)方(fang)略項目組
會(hui)上,項(xiang)目經理從(cong)客戶的(de)角(jiao)度和風險的(de)思維兩個方面給大(da)家闡釋了解決(jue)問(wen)題的(de)兩把金鑰匙。
他表示,精(jing)益(yi)變革(ge)是一項先苦后甜的(de)工作,只要大家足夠用心提升思維,配合老師將各項變革(ge)措施落實到工作日常中(zhong),大家一定會在這個過(guo)程中(zhong)有所收獲,與公司共(gong)同成(cheng)長,為公司的(de)持(chi)續高質量(liang)發(fa)展增(zeng)添助力。
頒發聘書、授權書
會上,張總為遠(yuan)大(da)(da)方略(lve)項目組頒(ban)發(fa)了聘書,對遠(yuan)大(da)(da)方略(lve)進行(xing)授權(quan),授予遠(yuan)大(da)(da)方略(lve)在(zai)變革期間的人事任命權(quan)、人事罷免權(quan)和獎懲建議權(quan)等,以確(que)保(bao)變革順(shun)利推進。
頒發任命 明確職責
公司(si)高層為公司(si)精益(yi)變(bian)革項目各實施(shi)小組負責人(ren)頒發了任命書,并帶頭在宣誓(shi)詞簽(qian)字,帶領(ling)參會(hui)人(ren)員(yuan)鄭重宣誓(shi),進一步堅定公司(si)全員(yuan)變(bian)革決心,鼓舞士(shi)氣。
簽字宣誓 堅定信念
項目實施小(xiao)組(zu)風采(cai)
02
輔導項(xiang)目(mu)簡介
桂林至敏電子科技(ji)有限公司是一(yi)家研(yan)發和(he)生產(chan)被動保護電子元器件的高新技(ji)術企業(ye)。公司擁有約2萬平米標準生產(chan)車間(jian),第三方(fang)授權(quan)認可的實驗室(shi),和(he)專業(ye)的產(chan)品及(ji)設備研(yan)發團(tuan)隊。
(部分產品展示)
公司產品包括:氧化鋅壓敏電(dian)阻(zu),SPD組件,負溫(wen)度(du)(du)系數熱敏電(dian)阻(zu),溫(wen)度(du)(du)傳(chuan)感(gan)器,正溫(wen)度(du)(du)系數熱敏電(dian)阻(zu),溫(wen)度(du)(du)開(kai)關,氣體放(fang)電(dian)管(guan),TVS等(deng),廣泛應用與(yu)醫療(liao)設(she)備、新能源汽車、機器人制造、安全防護、通訊設(she)備、家具電(dian)器、燈具等(deng)多個領域,并獲(huo)得多項國(guo)家/國(guo)際專(zhuan)利證(zheng)書,在行業樹立(li)了良好的口碑。
(產品部分應用領域)