一、公司信息
深(shen)圳(zhen)市志澤科(ke)技有限公(gong)司成立于2010年,是(shi)一(yi)家專業(ye)致(zhi)力于開發生(sheng)產(chan)(chan)手機電腦周邊3C數(shu)碼配(pei)件(jian)產(chan)(chan)品(pin)的生(sheng)產(chan)(chan)廠家,主要(yao)生(sheng)產(chan)(chan)數(shu)據線(xian)、音頻線(xian)、耳機線(xian)、移動電源及充電類產(chan)(chan)品(pin),屬于內資企業(ye),公(gong)司總廠位于深(shen)圳(zhen)市龍華區大浪街道,環境(jing)優美,交通(tong)便利,總占地面(mian)積10000平方米。
二、項目背景
1、業務特點為(wei)少量多(duo)樣,導致內(nei)部(bu)響應速度(du)慢,團隊應急救火多(duo);
2、生產效率低,人均產值低;
3、產線與現有(you)的訂單結構不(bu)匹配;
4、交付(fu)周期(qi)長、生產周期(qi)長;
5、班組長流失(shi)大、能(neng)力跟(gen)不上;
6、換線頻繁,異常頻繁發生
三、項目實施過程
1-車間LAYOUT布局優化;
2-車間產線(xian)(xian)設(she)計(ji)優(you)化(根據不(bu)同(tong)的產品特點(dian)和(he)訂(ding)單結構設(she)計(ji)不(bu)同(tong)的產線(xian)(xian));
3-工作臺設(she)計、標準化;
4-成套供(gong)應物料模式導入;
5-SMED快(kuai)速(su)換(huan)線換(huan)模導(dao)入;
6-線平衡(heng)改善;
7-標準工時、標準產能(neng)導入;
8-動作分析和動作改善(shan)導(dao)入;
9-基層班組長培(pei)養模式導入;
10-目標激勵方式導入。
四、項目實施成效
無形價值:
1、培養(yang)了一(yi)批中層管理干部;
2、 打造了精益班(ban)組團隊,使公司的基(ji)層管理隊伍更夯實;
3、構建了(le)目標激勵方(fang)式,沉淀了(le)一(yi)套模式 ;
4、沉淀了一個結合公司業務特點的生產運營模(mo)式。
有形價值:
1、 一(yi)車間人均產值提升100%;
2、 二車間人(ren)均產(chan)值提升(sheng)85.4%;
3、 三車間(jian)人均(jun)產值提升64.7%;