成為一名管理(li)(li)咨詢(xun)(xun)(xun)師(shi)不(bu)僅(jin)要對企(qi)業(ye)管理(li)(li)的(de)(de)各要素及(ji)運作流程有很深的(de)(de)理(li)(li)解,而且要能夠根據(ju)企(qi)業(ye)的(de)(de)實際情況及(ji)需求(qiu)制定(ding)合(he)理(li)(li)的(de)(de)組織(zhi)架構,并(bing)且對于(yu)咨詢(xun)(xun)(xun)有自(zi)己(ji)不(bu)一般(ban)的(de)(de)見解,對于(yu)各種企(qi)業(ye)的(de)(de)管理(li)(li)方式(shi)能夠獨到靈活運用,達(da)到創新的(de)(de)水平(ping);還能根據(ju)社會及(ji)行(xing)業(ye)的(de)(de)發展階(jie)段趨勢進行(xing)剖(pou)析把控,擁有較強的(de)(de)企(qi)業(ye)診斷能力(li)(li);這些能力(li)(li)都是(shi)成為管理(li)(li)咨詢(xun)(xun)(xun)師(shi)必不(bu)可(ke)少的(de)(de)條件,總結(jie)如下(xia):
1、對(dui)企業管理(li)學的深入學習(xi),在(zai)企業管理(li)、市場營銷、品牌打造、廣告運做、企業公關要有所突破;
2、精通企(qi)業(ye)管(guan)理(li)的各要素及運做流程;
3、對所咨詢行業(ye)有(you)深入的了解和獨到的見解;
4、能夠根據企業的實際需(xu)要制(zhi)訂合理(li)有效的組織(zhi)架構(gou);
5、能夠把握社(she)會發展趨勢和行業(ye)發展趨勢;
6、對企(qi)業制度建(jian)設(she)、企(qi)業文化建(jian)設(she)有深刻見(jian)解;
7、對企業的(de)不(bu)同發展階段要有清晰認識并能(neng)制訂適合該階段的(de)發展方案;
8、對(dui)企(qi)業的人、財、物、產、供、銷各管理要素既能宏觀把握(wo),又(you)能微(wei)觀精通;
9、精通多種風(feng)格的企業(ye)管(guan)理方式,并能靈(ling)活應用和加以創新(xin);
10、通過與顧客的(de)溝(gou)通,能夠迅速而又準確的(de)把握顧客的(de)需(xu)求;
11、要有較強的(de)企(qi)業診斷(duan)能力,對企(qi)業現存問(wen)題能夠(gou)深刻(ke)、清晰的(de)把握。