一、公司介紹
廣東(dong)東(dong)鵬(peng)控股股份(fen)有限公司(si),位于(yu)全國(guo)陶瓷之(zhi)(zhi)鄉——佛山石(shi)灣,秉承(cheng)“和衷共(gong)濟,誠(cheng)信(xin)(xin)立業(ye)(ye)”的核心理念,專(zhuan)業(ye)(ye)生產(chan)(chan)地(di)磚、墻磚、工(gong)業(ye)(ye)用磚及衛(wei)浴產(chan)(chan)品(pin),成(cheng)為(wei)全國(guo)規(gui)模較(jiao)大、品(pin)種規(gui)格較(jiao)齊(qi)全、信(xin)(xin)譽好的專(zhuan)業(ye)(ye)生產(chan)(chan)企業(ye)(ye)之(zhi)(zhi)一(yi)。東(dong)鵬(peng)瓷磚以品(pin)質鑄就品(pin)牌(pai),科技推(tui)動品(pin)牌(pai),口碑傳播品(pin)牌(pai)為(wei)宗(zong)旨,2014年(nian)品(pin)牌(pai)價值132.35億元,創(chuang)(chuang)立46年(nian)來(lai),東(dong)鵬(peng)秉承(cheng)“以此為(wei)生,精(jing)于(yu)此道”的專(zhuan)業(ye)(ye)精(jing)神(shen),銳意創(chuang)(chuang)新,憑借行業(ye)(ye)消(xiao)費潮流的產(chan)(chan)品(pin),不斷創(chuang)(chuang)新的商業(ye)(ye)模式。
二、項目背景
改善前企業問題點
1客戶持續(xu)降價,公司毛(mao)利率持續(xu)下(xia)滑
2營銷組織(zhi)架構不(bu)合理,不(bu)能支持公司目標的實現
3銷售部職能不清晰
4提(ti)成機制過于單一,業務員過于追求短期(qi)利益
5缺少(shao)人才培養機制,新(xin)人成長慢,人才流失大(da)
6大(da)客(ke)(ke)戶(hu)開(kai)發能力弱(ruo),新客(ke)(ke)戶(hu)導入困難
三、項目實施過程
第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段
企業現狀調研企業戰略定位客戶價值營銷模式設計營銷團隊打造
1企(qi)業(ye)經營戰(zhan)略分析營銷環境(jing)分析目標客(ke)戶(hu)及需求(qiu)分析客(ke)戶(hu)分類與需求(qiu)分析營銷組織分析
2企業(ye)經營業(ye)績分析(xi)市場、客戶、區域定位競(jing)爭(zheng)對手(shou)價值分析(xi)競(jing)爭(zheng)對手(shou)分析(xi)營銷團隊成員分析(xi)
3市場(chang)、客戶(hu)、區域(yu)分(fen)析企(qi)業價(jia)值定位(wei)客戶(hu)價(jia)值組合設(she)計(ji)客戶(hu)價(jia)值分(fen)析營銷團隊戰(zhan)法設(she)計(ji)
4企業產品管理分析發展(zhan)路徑規劃服務策略與項目設計營銷(xiao)模式設計與創新(xin)關鍵人才素質能(neng)力模型構建
5業務機制(zhi)分析(xi)目標規劃與分解(jie)品牌規劃與建設銷售標準(zhun)化SOP體系設計營銷團隊文化建設
6方案設(she)計與研討資源能(neng)力計劃建設(she)良好客戶(hu)關(guan)系模式推廣與業務復制營銷團隊(dui)執行力提升(sheng)訓練輔導
四、項目實施成效
改善成果
1銷售額增(zeng)長52.4%
2利潤額增長63.1%
3大客戶銷售占(zhan)比提(ti)升57.6%
4銷售費(fei)用(yong)下降(jiang)48.2%
5構建一套(tao)大客戶開發與(yu)管理機制
6構建一套銷(xiao)售(shou)人(ren)(ren)才培養機制(zhi),培養銷(xiao)售(shou)人(ren)(ren)員15人(ren)(ren)