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一、公司介紹

　　廣州市愛韻生物(wu)科(ke)技有限公司是一(yi)家專業從事孕(yun)產期(qi)(qi)女性(xing)(xing)專業護(hu)膚(fu)品(pin)研發及(ji)營銷(xiao)的企(qi)業。公司專注于孕(yun)產期(qi)(qi)女性(xing)(xing)肌膚(fu)特點研究，引進澳洲科(ke)技原生態(tai)孕(yun)婦小麥護(hu)膚(fu)品(pin)，建(jian)立(li)孕(yun)期(qi)(qi)護(hu)膚(fu)品(pin)牌(pai)--袋(dai)鼠媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)。

　　“袋鼠(shu)媽(ma)媽(ma)”品牌，源(yuan)自孕期(qi)袋鼠(shu)媽(ma)媽(ma)對袋鼠(shu)寶(bao)寶(bao)的(de)愛，現化身為孕婦護理界(jie)的(de)品牌，由澳大(da)利亞Kangaroo Mummy公司提供原(yuan)料、技術、研發和檢測支持。

二、項目背景

　　改善前企業問題點

　　1人才流失率高、穩定差

　　2組織結構(gou)與公(gong)司戰略不匹(pi)配(pei)

　　3各部(bu)門職(zhi)責(ze)不清晰(xi)、責(ze)權不明(ming)確

　　4缺少人才評價機制

　　5缺少激勵機制薪酬結構單(dan)一、員工沒(mei)有干勁

三、項目實施過程

　　第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

　　企業現狀調研組織設計和人力規劃無邊界組織設計人才培養與復制管理企業文化建設管理

　　1企業經營戰略理解組織(zhi)架(jia)構設計無邊界組織(zhi)定義(yi)人才(cai)觀念(nian)梳理企業核(he)心理念(nian)梳理

　　2企業業務(wu)模型理解(jie)公司治(zhi)理機構設計邊界文化梳(shu)(shu)理人才任職(zhi)資格建企業愿(yuan)景使命(ming)梳(shu)(shu)理

　　3企業職(zhi)務說(shuo)明(ming)系(xi)統部門職(zhi)能標準設(she)(she)計邊界職(zhi)能規(gui)(gui)劃設(she)(she)計人才需求(qiu)規(gui)(gui)劃企業行為(wei)規(gui)(gui)范梳理

　　4企(qi)業薪酬(chou)激(ji)勵分析崗位(wei)管理規劃運(yun)作(zuo)流(liu)程機制設計(ji)人才測評與定位(wei)物質文(wen)化(hua)應用設計(ji)

　　5文(wen)化現狀分析組織(zhi)運作模(mo)式(shi)規劃會(hui)議體系規劃人才晉升淘(tao)汰標準(zhun)企業文(wen)化呈(cheng)現模(mo)式(shi)

　　6方案設(she)計與研討(tao)晉升(sheng)與后備規劃復盤(pan)體系(xi)設(she)計人才任用與復制企業文(wen)化手冊

四、項目實施成效

　　改善成果

　　1人員流失率(lv)下降54.6%

　　2組織效率提升(sheng)32.7%

　　3人工成本下(xia)降43.4%

　　4關(guan)鍵崗位人才匹配度提升42.9%

　　5構建一套人才培養評價晉升(sheng)機制

　　6構建(jian)一(yi)套與公(gong)司現狀(zhuang)相匹配的薪酬(chou)機制、激勵機制