一、 公司介紹(shao):
東(dong)莞威信運(yun)動用品有限公司(si),隸屬于威儀國(guo)際有限公司(si)(臺(tai)商獨資),公司(si)成立于1996年,公司(si)已(yi)(yi)經(jing)通(tong)過ISO9001/ISO14000/ISO13485等之質量管(guan)理體(ti)(ti)系(xi)認證及產品(pin)區域認證如CE、FDA、GS、3C,是沃爾瑪(ma)集(ji)團的(de)(de)指定供應商。公司(si)主(zhu)要(yao)以醫療代(dai)步車、折疊代(dai)步車、四輪驅動越野車、伸縮(suo)鋁梯、伸縮(suo)腳手(shou)架、搖控(kong)滑板車產品(pin)為主(zhu)。在(zai)海外市場已(yi)(yi)經(jing)占據相當大的(de)(de)市場份額。多款產品(pin)獲得(de)國家專利(li)證書(shu),美(mei)國專利(li)證書(shu)和歐洲國家專利(li)證書(shu)。
二、項目背景:
1. 公司戰略目標不明確,老板想的、企業文化寫(xie)的、高(gao)管(guan)理解的不一樣
2. 職能式組織架(jia)構,以(yi)事務(wu)為主,戰略的事情(qing),往往年前開(kai)會(hui)商議(yi)一(yi)下,未深入研討
3. 缺乏長遠發展規劃,沒有(you)清晰的發展戰略(lve)和競爭戰略(lve)
4. 老板(ban)、核心高管的隨意(yi)性大,戰略一致性差
5. 公司規模持續(xu)擴大,利潤持續(xu)下(xia)滑,人均效益(yi)下(xia)滑
6. 產品多元化,營銷(xiao)戰略(lve)單(dan)一,部分產品線盈(ying)利能力差(cha)
7. 客戶越來越多(duo),訂單越來越多,管理難度(du)加大,管理干部都在應急,很少關注經營結果
8. 中高層干(gan)部成長速度慢,組(zu)織能(neng)力不(bu)能(neng)支撐(cheng)公(gong)司經營目標實(shi)現
三、項目實(shi)施(shi)過程:
1.產業鏈分析
2.行來發展(zhan)階段與(yu)競爭態勢分析
3.客戶價值分析
4.內部資源與組織能力分析
5.使(shi)命(ming)、愿(yuan)景設計
6.長、中、短期戰略目標(biao)設計
7.公(gong)司級組織架(jia)構調(diao)整(zheng)
8.各業(ye)務單(dan)元職能、架構優化
9.客戶(hu)結構調整優化
10.銷售模式與銷售策略調整
11.產品線優(you)化
四、項目成(cheng)果(guo):
1.營業(ye)額增(zeng)長33.9%
2.利潤(run)增長(chang)36.4%
3.投(tou)資(zi)回報率提升38.2%
4.人均產值提升28%
5.資金周轉率提升(sheng)33.5%
6.培養5個經營管理人才和12位中高層管理干部
7.沉淀了(le)一套從戰(zhan)略分析(xi)-營(ying)銷-組(zu)織-運營(ying)落(luo)地模式
8.建立保證(zheng)經營(ying)目標落地的(de)激勵機制