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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
天彩控股公司(股票代號:03882.hk)攜手遠大方略落地《集成運營、精益生產與集成供應鏈》駐廠管理咨詢項目
2021-05-12
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一、公司信息

 

管理咨詢公司

 

  天彩控(kong)股位于(yu)(yu)新勇(yong)藝科(ke)技園園區內,公司于(yu)(yu)2015年(nian)7月2日在(zai)香港(gang)成(cheng)功上(shang)市(shi)(股票代號:03882.hk),公司正處于(yu)(yu)河源(yuan)市(shi)強勢力(li)打造的高新區腹(fu)地,西面(mian)(mian)處于(yu)(yu)粵贛高速之城南出(chu)口(kou)和埔前出(chu)口(kou)間(jian)、臨近京九(jiu)鐵路和205國(guo)道,東(dong)面(mian)(mian)臨近原生(sheng)態的東(dong)江河流。園區占(zhan)地面(mian)(mian)積為(wei)(wei)(wei)11萬平(ping)方米,總建(jian)筑(zhu)面(mian)(mian)積17.5萬平(ping)方米,總建(jian)筑(zhu)密度約37.1%,容積率(lv)(lv)約為(wei)(wei)(wei)1.64%,綠(lv)化率(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)38.6%。

  公司(si)主要以生(sheng)產數(shu)碼(ma)相機(ji),攝影機(ji)、掃描儀等(deng)電子數(shu)碼(ma)產品為主導產品,擁(yong)有一(yi)大富(fu)有研發實(shi)驗和設計理念(nian)的(de)專(zhuan)業人(ren)(ren)員為技術(shu)骨干。公司(si)現(xian)設有工模車(che)間(jian)、注塑車(che)間(jian)、自(zi)動噴涂車(che)間(jian)、SMT車(che)間(jian)、組(zu)裝車(che)間(jian)、包(bao)裝車(che)間(jian)、GOPRO車(che)間(jian)等(deng)一(yi)條龍生(sheng)產服務體系,員工總(zong)人(ren)(ren)數(shu)將達到3000余人(ren)(ren),其中技術(shu)開發人(ren)(ren)才占企業總(zong)人(ren)(ren)數(shu)21%,公司(si)年(nian)產值預計達30億元。

  

二、項目背景

 

  1、生產效率低(di),人均產值低(di);

  2、物(wu)(wu)料(liao)(liao)損耗比(bi)率高,物(wu)(wu)料(liao)(liao)成本(ben)占比(bi)過(guo)高;

  3、PMC體系(PC、MC、倉庫、單務)構建不能有(you)效的支持(chi)工廠實(shi)際運作、及協調制造部門;

  4、部門管理流程職責、職能、建立不完善(shan),部分(fen)流程過于(yu)精簡,缺乏實際操作(zuo)性及追(zhui)溯性;(例如:單(dan)務科設(she)計新(xin)產品包裝BOM制(zhi)作(zuo)流程);

  5、缺乏(fa)有效的跨部門(men)溝,異常(chang)解決(jue)協調(diao)能(neng)力;

  6、物(wu)料(liao)異常主要體現在PC生產安排時,上工(gong)序(xu)交付給下工(gong)序(xu)的良(liang)品及(ji)來(lai)料(liao)的及(ji)時時間(jian)。

  

三、項目實施過程

 

  模塊一:導入(ru)精益生產模式,改善線平(ping)衡;

  模(mo)塊二(er):瓶頸工序和瓶頸問題集中攻關;

  模塊(kuai)三(san):精益班(ban)組建設,打造(zao)基層管理團隊;

  模(mo)塊四(si):構建以客(ke)戶需求(qiu)為導向的計劃(hua)模(mo)式;

  模塊五:構建PMC運作團(tuan)隊;

  模(mo)塊六:物料(liao)損耗控(kong)制模(mo)式導(dao)入;

  模塊七:過程質量控制體系導入(ru);

  模(mo)塊八:運營中心模(mo)式構建,運營中心人才培(pei)養;

  模(mo)塊九:公司供應(ying)商管理機制優化;

  模(mo)塊十(shi):公司績效管理機制優化。

  

四、項目實施成效

 

  無形價值:

  1、構(gou)建了公司級的運營(ying)團(tuan)隊(dui),并構(gou)建了運營(ying)機制,通過運營(ying)數據提高運營(ying)效率;

  2、 打(da)造了精益班組團隊,使公司(si)的基層管理隊伍更夯實;

  3、 優化了(le)公司的績效與激勵體系,使組織更(geng)具活力;

  4、構建了(le)以客戶為中心的交付體系(xi),沉淀了(le)一套模式。

 

  有形價值:

  1、人(ren)工費用占營業額(e)比例由(you)17.5%降低至(zhi)13.8%;

  2、 交貨達成率提升(sheng)34%;

  3、 產品直通率提(ti)升13%;

  4、人(ren)均產(chan)值提升24%;

  5、物料(liao)損(sun)耗降低2.3%(營業額不變(bian));

  6、項目合作1年的直(zhi)接經濟效益(yi)為(wei)700萬。

  

五、客戶評價:

 

  公司運營副總在合作過程中闡述到:引進遠大方略管理咨詢公司顧(gu)問團隊(dui),在數據效果(guo)方面(mian)取得(de)了很好的(de)(de)(de)(de)成績,但我更看重的(de)(de)(de)(de)是(shi)團隊(dui)的(de)(de)(de)(de)成長和運作(zuo)模式(shi)的(de)(de)(de)(de)沉淀,在項目推進(jin)的(de)(de)(de)(de)過程中,公司的(de)(de)(de)(de)基層管理隊(dui)伍得(de)到了進(jin)一步(bu)的(de)(de)(de)(de)夯實,也(ye)沉淀了幾套運作(zuo)模式(shi),感謝老師的(de)(de)(de)(de)辛勤付出!

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