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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
遠大方略助力河南三元集團成為樣板企業!
2021-04-24
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經(jing)營企(qi)業(ye)(ye)說到底(di)是(shi)經(jing)營人(ren),管(guan)理說到底(di)是(shi)借(jie)力(li)(li)(li)。失敗的(de)領(ling)導以其一己之(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)解(jie)決眾人(ren)問題(ti),成功的(de)領(ling)導集(ji)眾人(ren)之(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)解(jie)決企(qi)業(ye)(ye)問題(ti)。經(jing)營企(qi)業(ye)(ye)的(de)過(guo)程(cheng)是(shi)一個(ge)借(jie)力(li)(li)(li)的(de)過(guo)程(cheng),只有越來越多的(de)人(ren)愿意把力(li)(li)(li)借(jie)給你,企(qi)業(ye)(ye)才會(hui)成功,所以在企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營過(guo)程(cheng)中人(ren)才的(de)管(guan)理就顯得十分重要(yao)了(le)。

近日,河南三元光電科技有限公司(以下簡稱“三元集團”)攜手遠大方略落地《戰略人力資源管理》改善項目,遠(yuan)大方略馮(feng)老師、吳(wu)老師進(jin)駐三(san)(san)元(yuan)集團,助力三(san)(san)元(yuan)集團向樣板邁進(jin)。

 

01、項(xiang)目啟動會

三元集團董事長張(zhang)董

在一次偶然的(de)(de)機(ji)會了解到(dao)輻熱盤,開始試做,試錯,不斷的(de)(de)打磨,經過(guo)(guo)20余年的(de)(de)積累,實現(xian)了從無(wu)到(dao)有(you),從有(you)到(dao)優(you),從優(you)到(dao)精的(de)(de)轉(zhuan)變,技術已(yi)經超過(guo)(guo)了德國技術,超過(guo)(guo)了競爭對手(shou)。同樣,企業(ye)管(guan)理也(ye)是一樣,首先要實現(xian)從無(wu)到(dao)有(you)的(de)(de)轉(zhuan)變,現(xian)在要學會管(guan)理,強(qiang)化(hua)管(guan)理、明確獎(jiang)罰,相信在遠大方(fang)略(lve)老師(shi)團(tuan)隊的(de)(de)鼎力協助下,三(san)元集(ji)團(tuan)一定(ding)可以成為輻熱盤的(de)(de)樣板企業(ye)。

 

戰略人力資源管理

 

三元集團(tuan)總(zong)經(jing)理劉總(zong)

企業(ye)要(yao)持續發展(zhan)就要(yao)建立健全的(de)管(guan)(guan)理(li)制度,之前企業(ye)管(guan)(guan)理(li)都是打游擊戰,現在(zai)要(yao)變成(cheng)正規軍,建立完善(shan)的(de)管(guan)(guan)理(li)機(ji)制,才能適(shi)應時代(dai)的(de)發展(zhan),現在(zai)引進遠(yuan)大(da)方略老(lao)師(shi)團隊(dui),大(da)家(jia)要(yao)向老(lao)師(shi)學習(xi),積極配合(he)老(lao)師(shi),相信(xin)在(zai)遠(yuan)大(da)老(lao)師(shi)的(de)指導下,大(da)家(jia)齊心協力一定(ding)可以把企業(ye)做大(da),做強。

 

戰略人力資源管理

 

遠(yuan)大方略(lve)項目組

廣(guang)東遠(yuan)大(da)方(fang)略(lve)(lve)咨詢集團(tuan)副總(zong)經(jing)理(li)凌總(zong)強調,企(qi)業(ye)要發展離不開人,離不開組織(zhi),企(qi)業(ye)要靠人才,靠團(tuan)隊(dui),要建立(li)起(qi)(qi)一(yi)支有戰(zhan)斗力的(de)(de)組織(zhi),去(qu)支撐企(qi)業(ye)的(de)(de)戰(zhan)略(lve)(lve)目標,去(qu)實(shi)現企(qi)業(ye)的(de)(de)戰(zhan)略(lve)(lve)主題,戰(zhan)略(lve)(lve)規劃,但建設團(tuan)隊(dui),建設組織(zhi)不是(shi)一(yi)朝一(yi)夕的(de)(de)事情是(shi)長期(qi)的(de)(de)事情,大(da)家(jia)要靜下來(lai),一(yi)步(bu)一(yi)個腳印,穩(wen)抓(zhua)穩(wen)打。遠(yuan)大(da)與三(san)元已經(jing)融為一(yi)體,不分你(ni)我,遠(yuan)大(da)的(de)(de)老師將與三(san)元的(de)(de)同事,一(yi)起(qi)(qi)搭(da)建組織(zhi),建機制(zhi),攜手打造三(san)元更好明天。

 

戰略人力資源管理

 

此次的主題是(shi)(shi)(shi)戰略(lve)(lve)人力資源,也(ye)是(shi)(shi)(shi)伴(ban)隨式(shi)成長,實現戰略(lve)(lve)需要人才,但思(si)(si)廚(chu)的持續發展(zhan)(zhan)絕不(bu)是(shi)(shi)(shi)個人主義的體現,企業(ye)更不(bu)是(shi)(shi)(shi)個人秀場,企業(ye)發展(zhan)(zhan)需要團(tuan)隊,需要協同(tong)(tong),此次合(he)作,思(si)(si)廚(chu)總(zong)(zong)督察是(shi)(shi)(shi)張(zhang)董、負責(ze)推動(dong)的是(shi)(shi)(shi)劉總(zong)(zong),執行(xing)的是(shi)(shi)(shi)整個思(si)(si)廚(chu)團(tuan)隊,遠大(da)方略(lve)(lve)雷總(zong)(zong)是(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)指揮(hui)(hui),凌老師(shi)是(shi)(shi)(shi)副總(zong)(zong)指揮(hui)(hui),駐廠老師(shi)在(zai)一(yi)線負責(ze)推動(dong)落地,背后(hou)還有(you)一(yi)群老師(shi)團(tuan)隊出謀(mou)劃策(ce),大(da)家需要齊心合(he)力,共(gong)同(tong)(tong)攜手為思(si)(si)廚(chu)的發展(zhan)(zhan)全力以赴,共(gong)創思(si)(si)廚(chu)輝煌未來(lai)。

 

02、輔導項目簡介

河南(nan)三元(yuan)(yuan)光電科技(ji)有(you)限公司,始建于1999年,年產(chan)能(neng)五億元(yuan)(yuan),是專業研發、生產(chan)、銷售(shou)新型環(huan)保節能(neng)電熱產(chan)品(pin)的高新技(ji)術企業,主營產(chan)品(pin)有(you)遠紅外(wai)輻熱式(shi)無煙燒烤設(she)備、油煙凈化設(she)備、遠紅外(wai)烘焙食品(pin)加(jia)工(gong)設(she)備等七大系列產(chan)品(pin),以及(ji)高端養生茶(cha)壺和(he)遠紅外(wai)茶(cha)爐等120多個品(pin)項。

 

戰略人力資源管理

 

三元光電是ISO9001質量管理體(ti)系(xi)(xi)和ISO14001環境體(ti)系(xi)(xi)認證企業,旗下包(bao)括河南泰(tai)元電子(zi)電器(qi)有限公司(si)、廣(guang)東思廚(chu)光電科(ke)技有限公司(si)、廣(guang)東華子(zi)芯電器(qi)科(ke)技有限公司(si)。

創新是三元光電的基(ji)石,作為(wei)新型電熱行業公司,于2009年6月成(cheng)立光山縣電熱應(ying)用研究所,建立電熱物理(li)實驗室,2016年成(cheng)立省級(ji)遠紅(hong)外應(ying)用技(ji)術研究中心,擁有(you)62項國家專利。

 

戰略人力資源管理

 

“環(huan)(huan)保節能, 溫暖民生”是(shi)三元企業核心價值(zhi)觀,企業踐行資源(yuan)節約(yue)型和環(huan)(huan)境(jing)(jing)友好型研發生產路線,致力于(yu)改善人類居住環(huan)(huan)境(jing)(jing),并將(jiang)整(zheng)個電熱行業向(xiang)“健(jian)康(kang)、環(huan)(huan)保、節能”方向(xiang)發展。

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